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Fantastico marketing pessoal
By fabynasc

Max Gehringer revela os mandamentos pra se fazer um marketing pessoal no trabalho


Tags: curriculo, emprego, fantastico, mandamentos, marketing, trabalho
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Professora dança, Todo enfiado, e perde emprego
By coisasquegosto

Uma professora de educação infantil e alfabetização de uma escola particular de Salvador foi demitida depois de aparecer em vídeos postados no site "You Tube", dançando o pagode Todo Enfiado, da banda O Troco. Nas imagens, feitas em junho, a professora de 28 anos é vista fazendo a coreografia erótica da música, no palco, ao lado da banda. Em determinado momento, o vocalista do grupo e autor da canção, Mario Brasil, levanta o vestido dela e puxa a calcinha para cima, movimento que faz parte da coreografia.

http://migre.me/5Ytn

O vídeo original:
http://www.youtube.com/watch?v=vn3UKL...

School teacher dance song "Todo Enfiado" (Completely threaded) and loose job.

A 28 years old teacher in the state of Bahia, Brazil, was fired after some videos surfaced on the internet where she appears in a "sexually provocative" dance on a stage (with her pants off). Parents of many of her pupils (5 years old kids) demanded that the school dismiss the woman immediately as the principal did after an agreement with the teacher since she couldn't face her friends, familiars and students after people started to point her out in the street.

Others are saying that this is "unfair" as the teacher was in her day off and has nothing to do with the school or the kids.


Tags: demitida, educação, emprego, enfiado, infantil, perde, professora, salvador, todo, troco
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Reforçando Matemática Básica 1 - Aritmética
By CBTBrasil

A quem se destina:
Estudantes, Professores, Candidatos a concursos, Professores particulares, Profissionais que utilizam os fundamentos da matemática, Pais e mestres que precisam relembrar o assunto, Alunos de nivelamento
Comerciantes, Profissionais liberais, empresários, etc.

Aonde este curso é útil:
Bibliotecas, Laboratórios de informática, Sala de aula, Cursos pré-vestibulares, Universidades, Escolas de Primeiro e Segundo grau, Casa e Escritório.
Fazem parte da série:
Reforçando Mat.Módulo 1 - aritmética
Reforçando Mat.Módulo 2 - álgebra
Reforçando Mat.Modulo 3 - polinômios
Reforçando Mat.Módulo 4 - geometria

Conteúdo de Reforçando Mat.01-Aritmética:
Capítulo I - CONJUNTO DOS NÚMEROS
• Teoria dos conjuntos.
• Simbologia matemática.
• Números naturais (N).
• Números inteiros relativos (Z).
• Números racionais (Q).
• Números irracionais e números reais (R).




Capítulo II - OPERAÇÕES COM NÚMEROS NATURAIS (N)
• Adição de números naturais.
• Subtração de números naturais.
• Multiplicação de números naturais.
• Potência nos números naturais.
• Divisão de números naturais.

Capítulo III - OPERAÇÕES COM NÚMEROS PRIMOS
• Critérios de divisibilidade.
• Operações com números primos.
• Decomposição em fatores primos.
• Máximo divisor comum - M.D.C.
• Mínimo múltiplo comum - M.M.C.

Capítulo IV - OPERAÇÕES COM NÚMEROS RELATIVOS (Z)
• Números inteiros relativos.
• Adição algébrica.
• Multiplicação e Divisão de números relativos.
• Expressões.

Capítulo V - OPERAÇÕES COM NÚMEROS RACIONAIS (Q)
• Frações.
• Transformação de frações.
• Simplificação de frações.
• Adição e Subtração de números fracionários.
• Adição algébrica de frações.
• Multiplicação e Divisão de frações.
• Potências de 10.
• Operações com Números Decimais.

Capítulo VI - OPERAÇÕES COM POTÊNCIA E RAÍZES
• Potência e raízes.
• Soma e subtração de potências.
• Regras de potências.
• Operações com raízes.
• Soma e subtração de raízes.
• Multiplicação e divisão de raízes.
• Decomposição em fatores primos.
• Racionalização de denominadores.


Tags: aula, básica, cbt, concurso, curso, de, didático, e-learning, ead, educação, emprego, escola, matemática, multimídia, treinamento
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Emprego de A a Z Dicas para um currculo campeo
By FutuRHa




Tags: a, de, emprego
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Hora de pedir demissão? - [Emprego de A a Z / Max Gehringer]
By renatosiqueira

Você não consegue mais evoluir na empresa? Seu chefe anda lhe assediando e isso está tornando a situação pior a cada dia? Você não vê mais vantagens em permanecer na empresa? Só está na empresa por medo de não conseguir arrumar coisa melhor?
Já pensou que pode estar na hora de mudar de emprego?


Tags: consultoria, demissão, empregabilidade, emprego, gehringer, marketing, max, motivação, networking, pessoal
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Emprego de A a Z: ser bonzinho nem sempre é um bom negócio
By sche2links

Episódio de 08/07/2007
Max Gehringer mostra que enquanto os bons e os maus funcionários sempre têm alguma coisa a dizer sobre eles mesmos ou sobre os outros, o bonzinho é aquele que não diz nada.


Tags: bonzinho, emprego, fantástico, gehringer, max
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Emprego de A a Z: profissionais com mais de 50 anos
By sche2links

Episódio de 22/07/2007
Max Gehringer fala sobre as chances de recolocação dos profissionais com mais de 50 anos. Atuar como consultor pode ser uma opção para quem possui muita experiência no mercado de trabalho.


Tags: emprego, fantástico, gehringer, idade, max
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02 Emprego de A a Z - R de Relacionamento - Fantástico!
By andrehenrique77

Segundo Episódio:
Emprego de A a Z - R de Relacionamento
Com Max Gehringer no Fantástico
TODA A QUALIDADE GLOBO.com Advanced.


Tags: aprendendo, conseguir, emprego, fantástico, gehringer, globo, max, relacionamento, trabalho
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Emprego de A a Z: a importância do networking
By sche2links

Episódio de 19/08/2007
Max Gehringer fala sobre a importância da manutenção de uma boa rede de contatos para conquistar o progresso profissional. Ele dá dicas para conseguir uma boa colocação.


Tags: emprego, fantástico, gehringer, max, networking
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Emprego de A a Z: marketing pessoal
By sche2links

Episódio de 05/08/2007
Max Gehringer explica como um profissional deve fazer marketing em benefício próprio, sem ser chato e nem puxa-saco. O consultor de carreira dá aqui os 10 mandamentos do marketing pessoal


Tags: emprego, fantástico, gehringer, marketing, max, pessoal
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Emprego de A a Z - o medo de tirar férias
By 54ulo00

systinfo.blogspot.com
Emprego de A a Z - o medo de tirar férias


Tags: da, de, emprego, empresa, fantastico, gehringer, globo, infomação, max, tecnologia
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Emprego de A a Z: patrão ou empregado?
By sche2links

Episódio de 10/06/2007
Max Gehringer, o especialista em carreira do Fantástico, mostra o que é necessário para que alguém desista de um emprego e se torne dono do próprio negócio.


Tags: empregado, emprego, fantástico, gehringer, max, patrão
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Fofoca no Trabalho - [Emprego de A a Z / Max Gehringer]
By renatosiqueira

Como a fofoca no trabalho pode destruir carreiras, relacionamentos e prejudicar a empresa.


Tags: consultoria, empregabilidade, emprego, gehringer, max, motivação, networking
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Emprego de A a Z - a festa de fim de ano da firma
By 54ulo00

systinfo.blogspot.com
Emprego de A a Z - a festa de fim de ano da firma


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Max Gehringer - Faça o seu marketing
By locutormarciomotta

Você sabe como crescer E aparecer dentro da empresa? Conheça os mandamentos do chamado marketing pessoal.

Por que ótimos funcionários muitas vezes não conseguem ser promovidos? Porque eles estão fazendo tudo certo, mas esquecem de algo muito importante: o marketing pessoal.

Num escritório de consultoria fazendo uma pesquisa sobre marketing pessoal -- qualidades que fazem com que alguns consigam se destacar dos demais. Nós pedimos que cada um dos entrevistados pegue um papel e escreva o nome de duas pessoas que, na opinião de cada um, mais se enquadram em todos esses itens que vamos discutir. Por que duas pessoas? Porque cada pessoa tem o direito de votar em si mesmo.

Ao final da votação, não vamos escolher o melhor ou a melhor. Se a gente simplesmente pegar um que foi o mais votado, nós vamos criar mais problema do qualquer outra coisa para a pessoa. Vamos selecionar três ou quatro pessoas.

Marketing é o conjunto de ferramentas que uma empresa usa para fazer com que seus produtos sejam conhecidos, apreciados e comprados. Marketing pessoal é um profissional fazer exatamente a mesma coisa, só que em benefício da própria carreira.

Nós começamos a aplicar isso às nossas carreiras a partir do momento em que o nível dos candidatos no mercado de trabalho começou a ficar muito igual. É a habilidade que um funcionário tem de aparecer sem ser chato e de conseguir a simpatia da chefia sem ser puxa-saco.

Eu sempre digo que a melhor avaliação que a gente faz é de garçom. "Eu fico atento no movimento do cliente", diz o garçom Edson da Silva. Se a gente, inadvertidamente, olha para o garçom e não precisa de nada, ele nunca está olhando para a gente. "A gente fica no nosso canto para não atrapalhar o cliente, mas sempre de olho na mesa", comenta Edson. Quando a gente precisa de alguma coisa, o garçom está olhando para a gente. Se a gente só conseguir fazer o que o garçom faz, nós nunca vamos ser chatos na vida.

Veja, a seguir, os dez mandamentos do marketing pessoal.

1º - Liderança
Algumas pessoas têm uma habilidade muito maior de influenciar as outras. "O Clayton está sempre preocupado se a gente precisa de alguma coisa", comenta a caixa Laísa dos Santos. "Ele socorre a gente", diz a caixa Ester Alves. O Clayton é um formador de opinião, e a empresa percebe isso rapidamente.

2º - Confiança
Quando eu pergunto "Quanto foi o jogo?", eu imediatamente olho para uma pessoa. Eu não falo assim: "quanto foi?", olhando ao redor. Essa é a pessoa em que nós confiamos.

3º - Visão
É alguém entender o que está fazendo e por que está fazendo, e sugerir pequenas mudanças para melhorar o próprio trabalho ou o trabalho dos colegas. Do que nós estamos falando? Pequenas idéias, uma por dia, de R$ 3. Muita gente fica esperando muito para ter uma grande idéia na vida de R$ 200 milhões e perde a oportunidade de ter a pequena idéia de todo dia.

4º - Espírito de equipe
É oferecer ajuda aos colegas, mesmo sem ser solicitado. De coração aberto, quantas pessoas realmente fazem isso?

5º - Maturidade
É saber solucionar conflitos sem provocar mais conflitos. "Ele prefere conversar e não resolver em discussão", diz o repositor de loja William Matias. "Um ajudando o outro é que a gente vai ser uma equipe melhor", acredita o repositor de loja Antônio Raimundo Nascimento.

6º - Integridade
É fazer o seu trabalho sem prejudicar ninguém. Não ser excessivamente ambicioso e atropelar quem aparece pela frente. Pesquisa instantânea de opinião: quem nunca foi prejudicado na carreira? Quem tem vontade de prejudicar alguém? Qual das duas perguntas que eu fiz mostra falta de integridade? A segunda? Se eu tiver o desejo, assim, de me vingar, isso mostra a minha falta de integridade? Não. O desejo não mostra. É por isso que nós temos sentimentos, nós temos emoções e, muitas vezes, no trabalho, nós temos que guardar isso para a gente mesmo. Eu, sinceramente, tenho vontade atropelar um monte de gente, mas eu não vou fazer isso.

7º - Visibilidade
Ser o primeiro a levantar a mão quando o chefe precisa de um voluntário para uma tarefa. O que eu me lembro nos últimos 25 anos da minha vida corporativa, todo mundo que levantou a mão quando eu pedi um voluntário, hoje, ou é gerente, ou é diretor, ou é presidente de empresa. Impressionante.

8º - Empatia
É saber elogiar o trabalho de um colega e reconhecer o mérito dos outros. "Foi o Emerson. Isso foi ontem ainda. Ele montou lá na frente da loja uma exposição de brinquedos que foi muito lindo mesmo. Elogiei, elogiei na hora", disse o fiscal de loja Enedino dos Santos.

9º - Otimismo
Não é um otimismo burro, mas um otimismo com causa. A pressão do trabalho nos leva a imaginar que as coisas são piores do que realmente são.

10º - Paciência
Isso é o que mais acontece com jovens recém-formados no mercado de trabalho. Normalmente, uma pessoa com excelente formação acadêmica entra em uma empresa e, seis horas depois, já está começando a pensar por que ela não foi promovida. De todas as qualidades que nós podemos ter, a paciência é, talvez, a que se a gente não tiver, vai nos prejudicar mais.

Evidentemente, não adianta ter tudo isso se o funcionário não consegue fazer aquilo que ele é pago para fazer, dar bons resultados de curto prazo.

No grupo, foram três escolhidos. O primeiro é o Fabian, o segundo é o Júlio, e o terceiro é o Rodrigo.

"Eu busco, no meu dia-a-dia, estar sempre ajudando as pessoas. Eu tenho o espírito de equipe", explicou o assistente de vendas Rodrigo Zazzera. "Se eu estou ajudando o companheiro, eu sei que, futuramente, ele vai me ajudar também", ressaltou o analista de sistemas Fabian Schimdt. "Fiquei surpreso porque eu não vejo um destaque da minha parte", disse o analista de sistemas Júlio César Arão.

A lição que vocês três estão dando é que basta vocês fazerem o que aprenderam em casa: ter respeito pelo próximo. São lições que têm milhares de anos, mas é isso que constrói uma imagem.

Em uma empresa séria, quem tem marketing pessoal recebe atenção da chefia e apoio dos colegas. Em uma empresa medíocre, a mesma pessoa pode ser vista como uma ameaça. Em num caso assim, não adianta querer mudar a empresa. É mais sábio mudar de empresa.


Tags: carreira, chefe, consultor, dicas, emprego, fantástico, gehringer, globo, jornal, marketing, max, particular, pessoal, puxa, saco, tv
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O Funcionário Bonzinho - [Emprego de A a Z / Max Gehringer]
By renatosiqueira

Sabe aquele seu colega de trabalho que você adora? Aquele que está sempre animado, com um largo sorriso no rosto e que não diz "NÃO" pra ninguém? Provavelmente ele deve ser um "bonzinho". Entenda agora porque este seu fantástico colega nunca evolui na empresa e porque você não deve se tornar como ele.


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Networking - [Emprego de A a Z / Max Gehringer]
By renatosiqueira

Você sabe o que é Networking? Não? Provavelmente você deve ter muita dificuldade na sua vida profissional. O Networking é uma ferramenta indispensável para manter a empregabilidade e as boas indicações fluindo hoje em dia (ou melhor, desde sempre).
Aprenda com o Prof. Max Gehringer como fazer uso desta poderosa rede de contatos que pode render muitos frutos positivos em sua carreira.


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O Curso CPT
By ike2007

Diante das novas tecnologias do ensino a distância, o Curso CPT se destaca entre os demais formatos, por ser objetivo, prático, eficiente e oferecer grande número de informação em um curto espaço de tempo. O curso é constituído por um completo livro interativo com filmes que mostram a prática.
No livro, você encontra as diretrizes, a seqüência de estudos e informações básicas do curso. De tempo em tempo, há uma chamada para que você assista, no DVD, a um filme específico do curso, completando as informações do livro. Os novos cursos possuem, em cada módulo, exercícios para revisão dos assuntos abordados, avaliação e certificado.


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COMO ENTRAR NO MERCADO DE TRABALHO SEM NÍVELSUPERIOR
By pontiacpenha

Matéria exibida no Fantástico de 31/08/2008,que o consultor de impresas Max Gehringer,indica a maneira de se entrar no mercado de trabalho,sem que,para isso seje necessário o nível superior.


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Relacionamento no trabalho - Entrevista com Mario Persona
By tvbarbante

Mario Persona é entrevistado por Ronnie Von no programa "Todo Seu", falando de relacionamentos no trabalho, networking, clima organizacional e resolução de conflitos.


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