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 Dirección y gestión de recursos humanos. [08]. Planificación de los RR.HH.

PROGRAMA. El curso "Dirección y gestión de recursos humanos" se presenta en formato de 3 cintas de vídeo VHS y estructurado en los siguientes capítulos: VIDEO 1. 1º. Funciones de la dirección de RR.HH. 2º. Objetivos básicos. 3º. Objetivos estratégicos. 4º. Plan estratégico de RR.HH. 5º. Condiciones para alcanzar la eficacia. VIDEO 2. 6º. Departamento de RR.HH. 7º. Planificación de los RR.HH. 8º. Evaluación de los puestos de trabajo. 9º. Detección de necesidades. 10º. Reclutamiento y selección de personal. 11º. Formación profesional. 12º. Políticas de retribución. VIDEO 3. 13º. Motivación de RR.HH. 14º. Comunicación. 15º. Proyectos de empresa: objetivos calidad total. 16º. Los círculos de calidad. 17º. La calidad de vida en el trabajo. 18º. Y, por último, un resumen final. Año de la segunda edición: 2002. (Atención: puede que la normativa aquí citada ya no esté actualizada). Ficha Técnica completa en nuestro comercio-e: http://www.europa-audiovisual.com -


Tags: Comunicación, Condiciones, Departamento, Detección, Dirección, Evaluación, Formación, Funciones, Motivación, Objetivos, Plan, Planificación, Políticas, Proyectos, RR.HH., Reclutamiento, básicos, calidad, círculos, eficacia, eficiencia, empresa, empresarial, estratégico, estratégicos, gestión, humanos, necesidades, personal, profesional, puesto, recursos, retribución, selección, total, trabajo
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 Los recursos humanos en las empresas. [06]. Departamento de RR.HH. (*).

(*) Esta secuencia es una versión abreviada de la secuencia disponible en el curso audiovisual de título: "Dirección y gestión de recursos humanos". PROGRAMA. El vídeo formativo "Los recursos humanos en las empresas" se presenta en formato cinta de vídeo VHS y estructurado en los siguientes capítulos: 1º. Funciones de la dirección de RR.HH. 2º. Objetivos básicos. 3º. Objetivos estratégicos. 4º. Plan estratégico de RR.HH. 5º. Condiciones para alcanzar la eficacia. 6º. Departamento de RR.HH. 7º. Planificación de los RR.HH. 8º. Evaluación de los puestos de trabajo. 9º. Detección de necesidades. 10º. Reclutamiento y selección de personal. 11º. Formación profesional. Año de la segunda edición: 2002. (Atención: puede que la normativa aquí citada ya no esté actualizada). Ficha Técnica completa en nuestro comercio-e: http://www.europa-audiovisual.com -


Tags: Comunicación, Condiciones, Departamento, Detección, Dirección, Evaluación, Formación, Funciones, Motivación, Objetivos, Plan, Planificación, Políticas, Proyectos, RR.HH., Reclutamiento, básicos, calidad, círculos, eficacia, eficiencia, empresa, empresarial, estratégico, estratégicos, gestión, humanos, necesidades, personal, profesional, puesto, recursos, retribución, selección, total, trabajo
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